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Test - Coop. La Quercia - Rischio biologico e stress.
La Quercia 02
Compilare il seguente test di verifica dell'apprendimento tenendo conto che i campi contrassegnati con * sono obbligatori.
Cognome
*
Nome
*
Cognome del docente
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01. Cos'è un "Near miss"?
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A. Un incidente che ha causato un danno minore.
B. Un evento correlato al lavoro che avrebbe potuto causare un infortunio o un danno alla salute ma non l'ha prodotto.
C. Un evento in cui si è verificato un danno materiale ma nessuna persona è rimasta ferita.
02. Cos'è un agente biologico?
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A. Qualsiasi sostanza chimica in grado di causare intossicazioni.
B. Un organismo vivente (come virus, batteri, funghi, parassiti), una sostanza in grado di causare allergie o intossicazioni nell'uomo.
C. Particelle di polvere sospese nell'aria.
03. Nel settore sanitario, quale modalità di esposizione al sangue infetto è indicata come la più frequente?
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A. Contatto con cute lesa.
B. Punture accidentali con aghi contaminati.
C. Tagli con oggetti taglienti.
04. Quale precauzione è fondamentale per lo smaltimento degli oggetti acuminati e taglienti (es. aghi) negli agobox?
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A. Reincappucciare gli aghi prima di gettarli.
B. Riempire i contenitori fino all'orlo.
C. Utilizzare sempre contenitori rigidi.
05. Secondo i materiali, lo stress lavoro-correlato (SLC) è definito come una malattia?
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A. Sì, è sempre considerato una malattia.
B. No, non è una malattia di per sé, ma reazioni dannose che possono portare a problemi di salute, soprattutto se prolungato.
C. Dipende solo dalla percezione del lavoratore.
06. Quale dei seguenti è un possibile effetto negativo dello stress lavoro-correlato sul piano aziendale, secondo i materiali?
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A. Diminuzione del turnover.
B. Incremento del tasso di errori, incidenti ed infortuni sul lavoro.
C. Miglioramento delle relazioni interpersonali.
07. Nella valutazione preliminare del rischio stress lavoro-correlato, cosa sono gli "Eventi Sentinella"?
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A. La valutazione soggettiva dei lavoratori tramite questionari.
B. Indicatori oggettivi e verificabili come indici infortunistici, assenze per malattia, o turnover
C. I pareri dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
08. Cosa si intende per "Burnout"?
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A. Una sensazione di stanchezza passeggera.
B. Un fenomeno di stress lavoro-correlato che colpisce particolarmente le professioni socio-assistenziali, portando a esaurimento psicofisico.
09. Qual è uno degli obiettivi principali della normativa (come la Legge 125/01 e il DPR 309/90) citata in relazione ad alcol e droghe sul lavoro?
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A. Promuovere l'uso moderato di alcol in azienda..
B. Prevenire e contrastare l'alcolismo e l'uso di sostanze stupefacenti, in particolare nelle attività lavorative a rischio per la sicurezza..
C. Regolamentare la vendita di bevande alcoliche nelle mense aziendali.
10. Quanti grammi di alcol corrispondono approssimativamente a 1 Unità Alcolica (UA)?
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A. Circa 5 grammi.
B. Circa 12 grammi.
C. Circa 20 grammi.
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