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Test Salute, alcool e droghe.
A34 - 2025 01
Compilare il seguente test di verifica dell'apprendimento tenendo conto che i campi contrassegnati con * sono obbligatori.
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01. Secondo le raccomandazioni, qual è la quantità minima di attività fisica aerobica di moderata intensità che un adulto dovrebbe svolgere settimanalmente per ottenere benefici per la salute?
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01. Secondo le raccomandazioni, qual è la quantità minima di attività fisica aerobica di moderata intensità che un adulto dovrebbe svolgere settimanalmente per ottenere benefici per la salute?
A. Almeno 30 minuti..
B. Tra 75 e 150 minuti.
C. Tra 150 e 300 minuti.
02. Quanto tempo impiega in media l'organismo a metabolizzare una Unità Alcolica (es. un bicchiere di vino o una lattina di birra)?
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02. Quanto tempo impiega in media l'organismo a metabolizzare una Unità Alcolica (es. un bicchiere di vino o una lattina di birra)?
A. Circa 30 minuti.
B. Circa un'ora.
C. Lo smaltimento è immediato se si beve lentamente.
03. Se un preposto nota che un lavoratore mostra evidenti segni di ebbrezza, quale azione deve intraprendere immediatamente?
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03. Se un preposto nota che un lavoratore mostra evidenti segni di ebbrezza, quale azione deve intraprendere immediatamente?
A. Ignorare la situazione se il lavoratore non sta usando macchinari pericolosi.
B. Avvisare il lavoratore che verrà segnalato a fine turno.
C. Allontanare il lavoratore dalla mansione, impedirgli di lavorare in condizioni di pericolo e avvisare il diretto superiore.
04. Qual è il limite di alcol consentito per i lavoratori che, per motivi di lavoro, guidano un veicolo?
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04. Qual è il limite di alcol consentito per i lavoratori che, per motivi di lavoro, guidano un veicolo?
A. 0,5 g/litro, come per tutti gli altri guidatori.
B. 0,2 g/litro, come per i neopatentati.
C. Zero.
D. Il limite non è specificato e dipende dalla politica aziendale.
05. Cosa deve fare un lavoratore se nota un collega in evidente stato di alterazione alcolica o la presenza di alcolici sul luogo di lavoro?
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05. Cosa deve fare un lavoratore se nota un collega in evidente stato di alterazione alcolica o la presenza di alcolici sul luogo di lavoro?
A. Parlarne con il collega in privato per non creare problemi.
B. Ignorare la situazione per non essere coinvolto.
C. Segnalare immediatamente la situazione al datore di lavoro, al dirigente o al preposto.
D. Documentare la situazione raccogliendo prove per creare una situazione di “ragionevole dubbio”.
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