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Test - Modulo tecnico.
E41 - 2024 01
Compilare il seguente test di verifica dell'apprendimento tenendo conto che i campi contrassegnati con * sono obbligatori.
Cognome
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Nome
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Cognome del docente
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01. Il preposto può interrompere le attività lavorative?
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01. Il preposto può interrompere le attività lavorative?
A. No, l’interruzione delle attività spetta solo al datore di lavoro o al dirigente.
B. Sì, in caso di condizioni di pericolo.
C. Sì, ma solo su indicazione del datore di lavoro.
02. Il preposto verifica che solo i lavoratori formati accedano a zone con rischi specifici?
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02. Il preposto verifica che solo i lavoratori formati accedano a zone con rischi specifici?
A. Sì, è uno degli obblighi del preposto.
B. No, questo compito spetta al datore di lavoro o al dirigente.
C. Sì, ma solo in casi particolari.
03. Il preposto può allontanare dal posto di lavoro il lavoratore che non indossa i DPI?
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03. Il preposto può allontanare dal posto di lavoro il lavoratore che non indossa i DPI?
A. Sì, ma solo per DPI contro cadute dall’alto.
B. No, solo il datore di lavoro o il dirigente possono allontanare il lavoratore.
C. Sì, informando i diretti superiori.
04. Il medico competente collabora alla valutazione dei rischi?
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04. Il medico competente collabora alla valutazione dei rischi?
A. Sì, è uno dei suoi compiti.
B. No, il medico competente si occupa solo della sorveglianza sanitaria.
C. No, la valutazione dei rischi è un obbligo del datore di lavoro e del RSPP.
05. I lavoratori designati per le emergenze e il primo soccorso possono rifiutare l’incarico?
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05. I lavoratori designati per le emergenze e il primo soccorso possono rifiutare l’incarico?
A. Sì, ma solo per attività a rischio elevato.
B. No, non possono rifiutare l’incarico.
C. Sì, ma solo per giustificato motivo.
06. Il RLS deve essere consultato in merito alla nomina del medico competente?
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06. Il RLS deve essere consultato in merito alla nomina del medico competente?
A. Sì, è uno degli obblighi del datore di lavoro.
B. No, la consultazione del RLS è facoltativa.
C. Sì, ma solo per attività particolari a rischio elevato.
07. Quale tra le seguenti relazioni è considerata di tipo verticale?
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07. Quale tra le seguenti relazioni è considerata di tipo verticale?
A. Tra lavoratori.
B. Tra datore di lavoro e preposto.
C. Tra soggetti di pari grado o mansione.
08. Quale è uno degli scopi della formazione?
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08. Quale è uno degli scopi della formazione?
A. Far eseguire la prova pratica.
B. Trasmettere informazioni, nozioni, ecc.
C. Modificare i comportamenti sbagliati.
09. L’addestramento deve essere svolto sul luogo di lavoro?
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09. L’addestramento deve essere svolto sul luogo di lavoro?
A. Sì, ed effettuato da persona esperta.
B. No, basta solo che sia effettuato da persona esperta.
C. Dipende dal tipo di mansione.
10. Il RLS partecipa alla riunione periodica?
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10. Il RLS partecipa alla riunione periodica?
A. Sì, è uno dei soggetti che hanno diritto a partecipare alla riunione.
B. Sì, ma solo se convocato.
C. Sì, ma solo in caso di problemi sindacali.
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