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Test formazione generale.
TEST - A01
È
obbligatorio
rispondere a tutte le domande. Si supera il test con un punteggio minimo di
70%
di risposte corrette.
Cognome
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Nome
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Cognome del docente
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A01 - Formazione Generale 2024 01
01. Cosa si intende per "Rischio"?
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A. La conseguenza di un evento pericoloso.
B. La proprietà intrinseca di un determinato fattore o oggetto di causare danno durante il suo utilizzo.
C. È la probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione.
02. Cosa si intende per “Danno”?
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A. L’effettiva esposizione a un rischio.
B. La concreta presenza di un pericolo.
C. L’effetto negativo causato da un evento che si è determinato a seguito dell’esposizione a un pericolo che ha provocato una lesione.
03. Le lesioni fisiche subite a seguito dell’impigliamento di un arto in un ingranaggio meccanico sono:
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A. Malattie professionali.
B. Infortuni sul lavoro.
C. Patologie itinere.
04. L'esposizione prolungata a sostanze chimiche potrebbe causare un rischio, definito come:
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A. Rischio di natura cancerogeno mutageno.
B. Rischio di natura fisica.
C. Rischi trasversali.
05. Il coinvolgimento dei lavoratori in materia di sicurezza…
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A. Può essere trascurato solo se ai vertici vi è un datore di lavoro che rispetta la normativa vigente.
B. È indispensabile per favorire una corretta percezione della sicurezza sul luogo di lavoro.
C. È attuato solo per piccole realtà aziendali.
06. Quale di questi NON è un documento di gestione dei rischi?
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A. DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
B. POS (Piano Operativo di Sicurezza).
C. Pianificazione dei turni.
07. L’organigramma funzionale della sicurezza individua:
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A. I soggetti coinvolti.
B. Le responsabilità di ciascuna figura e le relazioni gerarchiche.
C. Tutte le precedenti risposte sono corrette.
08. Il Documento di Valutazione dei Rischi…
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A. Viene redatto dal datore di lavoro e nella redazione, potrebbero collaborare RSPP e Medico Competente
B. Una volta completo va custodito presso il luogo di lavoro.
C. Tutte le precedenti risposte sono corrette.
09. Nelle aziende con più di 15 lavoratori ogni quando il Datore di lavoro ha l'obbligo di indire la riunione periodica?
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A. Non ha alcun obbligo.
B. Almeno una volta all'anno.
C. Ogni 5 anni.
10. La normativa a chi assegna il compito di vigilanza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro?
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A. Le Aziende Sanitarie Locali e la Direzione Provinciale del Lavoro.
B. L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul lavoro.
C. Tutte le precedenti risposte sono corrette.
11. Qual è la durata stabilita per questo corso di “Formazione Generale dei lavoratori"?
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A. 2 ore.
B. 4 ore.
C. 8 ore.
12. Quanto dura l'attestato di partecipazione al corso “Formazione Generale”?
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A. 5 anni.
B. Ha validità illimitata.
C. 1 anno.
13. Cosa si intende per “PERICOLO”
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A. Il risultato di un infortunio.
B. Una proprietà o qualità intrinseca di un fattore avente il potenziale di causare danni.
C. La probabilità che accada un evento negativo.
14. La valutazione dei rischi ha le finalità di:
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A. identificare i rischi ai quali sono esposti – o potenzialmente esposti – i lavoratori di una azienda durante la loro attività.
B. Dare un voto alle attività lavorative.
C. Statistica a livello nazionale.
15. Negli ambienti di lavoro, la sicurezza è considerata:
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A. Una responsabilità esclusiva del lavoratore.
B. Un lavoro di squadra che coinvolge diversi soggetti.
C. Un obbligo che riguarda solo i lavori ad alto rischio.
16. Chi ha la responsabilità di effettuare la valutazione dei rischi ed elaborare il DVR?
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A. Il Datore di Lavoro collaborando con il RSPP e il medico competente
B. Il dirigente.
C. Il preposto.
17. Quando deve essere rivista obbligatoriamente la valutazione dei rischi?
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A. Solo alla scadenza dei 5 anni.
B. A seguito di infortuni o modifiche significative del processo produttivo.
C. Ogni volta che viene assunto un nuovo lavoratore
18. I lavoratori sono obbligati a sottoporsi alle visite mediche del lavoro?
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A. Sì, tutti i lavoratori, sempre.
B. Solo se la legge lo prevede e in base all’attività lavorativa.
C. No, mai.
19. In cosa consiste l'Addestramento pratico secondo la normativa?
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A. Nello svolgimento di una prova pratica nell'uso di attrezzature o dispositivi.
B. In una lezione teorica di approfondimento.
C. Nella lettura individuale dei manuali d'istruzione.
20. Quale dei seguenti punti è un pericolo?
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A. Uno spigolo appuntito sporgente.
B. Una persona che scivola dalle scale.
C. La segnaletica di sicurezza.
21. Quale di questi NON è un obbligo del Datore di Lavoro:
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A. Redazione del DVR.
B. Designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
C. Eseguire le visite mediche di idoneità.
22. Quando è obbligatorio per il lavoratore esporre la tessera di riconoscimento con foto?
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A. Sempre, in qualsiasi luogo di lavoro.
B. Solo nello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto.
C. Solo se richiesto dal Medico competente.
23. Quando si devono utilizzare i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)?
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A. Sempre, per ogni tipo di attività lavorativa.
B. Quando i rischi non possono essere evitati con misure tecniche o di protezione collettiva.
C. Solo se il lavoratore lo ritiene opportuno per la propria comodità.
24. Cosa si intende con “DPI”?
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A. Dispositivi di Protezione Individuale.
B. Documenti della Pubblica Impresa.
C. Dati Per Infortunio.
25. Per mantenere l'ambiente di lavoro sicuro, come deve essere tenuto il posto di lavoro?
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A. Disordinato per mostrare l'attività svolta.
B. Sgombero solo durante le visite degli ispettori
C. Sempre in ordine e pulito.
26. Quali soggetti partecipano obbligatoriamente alla riunione periodica per la sicurezza?
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A. Tutti i lavoratori dell'azienda.
B. Datore di lavoro, RSPP, Medico competente e RLS
C. Il Preposto e gli Addetti alle Emergenze.
27. Cosa deve fare il lavoratore se riscontra un'anomalia in un DPI?
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A. Segnalare immediatamente l'anomalia ai superiori.
B. Provare a ripararlo autonomamente
C. Continuare a usarlo con cautela fino a fine turno
28. Quale potere hanno gli ispettori in caso di violazioni gravi che espongono a rischi i lavoratori?
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A. Possono solo multare il Datore di lavoro.
B. Possono procedere alla sospensione delle attività.
C. Possono licenziare direttamente i lavoratori negligenti.
29. Se un lavoratore si allontana dal posto di lavoro per un pericolo grave e immediato:
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A. Deve essere sanzionato per abbandono del posto
B. Deve recuperare le ore di lavoro perse entro la settimana
C. Non può subire alcun pregiudizio ed è protetto dalle conseguenze
30. Quale tra queste non rappresenta una misura di protezione/prevenzione?
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A. Timbratura accessi in azienda
B. Dispositivi di protezione individuale
C. Formazione
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